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极彩下载-专任教师中占比缺乏3%的男幼师:被争抢的“瑰宝男孩”

admin 2019-08-24 173人围观 ,发现0个评论
3月29日,浙江省建德市钦堂中心幼儿园教师郑勇江在执教大班健康活动公开课《兴趣运动会》。郑勇江 供图

在女人为“干流”的幼师界,男性幼儿教师(以下简称“男幼师”)可谓“珍稀物种”。

据教育部发布的《2017年教育统计数据》显现,幼儿园教职工共419.3万余人、专任教师约243.2万人,其间女人别离约为386.3万、237.8万,约占总数的92.1%、97.8%。由此计算,男性在幼儿园教职工中占比缺乏8%,男幼师在专任教师中的份额则缺乏3%。

众所周知,在幼儿的生长和教育过程中,“男性人物”不可或缺。但眼下的现实是,由于生活节奏加速、作业竞赛剧烈等多重原因,“丧偶式育儿”已成为不少家庭的常态,父亲缺位家长教育的现象日趋严峻。而作为陪同幼儿每天生长的男幼师,他们在幼儿教育中的效果更加凸显。

因而,男幼师成为幼儿园中被“围观”的目极彩下载-专任教师中占比缺乏3%的男幼师:被争抢的“瑰宝男孩”标,也成为幼师界争抢的“瑰宝男孩”,催生出一片男幼师“作业热”。

3月4日,山东省济南市盛景家乡幼儿园教师董怀远在给该幼儿园小朋友上野外体能课。董怀远 供图

被质疑,被“围观”

——被称为幼师界的“熊猫”


不亚于别人在幼儿园中看到男幼师时的惊奇,浙江省淳安县汾口镇中心幼儿园90后教师姜维自己也曾对所从事的“男幼师”作业感到吃惊。

6年前的高考完毕后,姜维模模糊糊地报考了杭州科技作业技术学院学前教育专业,“本以为是从何处暖阳不倾城事教育研讨的”极彩下载-专任教师中占比缺乏3%的男幼师:被争抢的“瑰宝男孩”。没想到,到校园面试时,走进考场一看——满眼都是女生!“我其时就像刘姥姥进大观园相同,很蒙,怎样满是女生?”所以,在女生群中忐忑不安的姜维赶忙找了个旮旯,掏出手机搜了一下“学前教育”,此刻他才反响过来,“哦!原来是做幼师的。”

“不过,怎样还会有男幼师呢?”姜维疑惑。

面试官也疑惑,不由得问他:“同学,你的自愿是不是家长帮你填的?”

后来,姜维顺畅成为杭州科技作业技术学院学前教育专业2013级学生。他地点的班上共47人,其间男生3名,因其“稀有性”,别离被命名为“熊猫1”“熊猫2”“熊猫3”。

相同作为班上仅有的3名男生之一,郑文聪在结业后便被浙江省建德市航头中心幼儿园园长一眼看中,被聘任至幼儿园带大班的小朋友们。其实早在大二实习时,郑文聪就曾接到过杭州市某公立幼儿园的任教约请,“说是能够帮我处理户口、住宿等,待遇还不错,由于那个幼儿园里一个男教师也没有,体育课都是校外的兼职教师轮番来给各班孩子上”。

据记者了解,这也是不少幼儿园选用的一种形式,即“租赁”校外健康团队的体育从业人员来上体育课,在上完指定的体育课后即脱离幼儿园,再去其他幼儿园上课……如此循环。但也有像郑文聪地点的幼儿园相同,在郑文聪来之前,体育课则由女教师来教。

身为该幼儿园仅有的两位男幼师之一,郑文聪的到来敏捷成为幼儿园家长们的焦点——“你为什么来幼儿园”“你会不会打小孩”“男教师能照料好孩子吗”……猎奇、质疑很快围住了郑文聪。“我们会带着有色眼镜来看男幼师”。而男幼师们也很快抱团构成自己的“圈子”,郑文聪介绍,建德市共有约30名男幼师,“每周一放学后我们都尽量聚在一起打打篮球、聊谈天”。

山东省莱西市机关幼儿园教师吴京坤还记得,自己第一天去幼儿园上班时,“幼儿园的小孩子都不会叫我教师,而是叫‘叔叔’,围着我问‘你是谁啊’‘你来干吗的啊’,由于他们之前底子没见过男教师”。

1月10日,浙江省建德市航头中心幼儿园教师郑文聪在进行幼儿园大班健康活动《稻绳爬爬乐》。郑文聪 供图

上得讲堂,下得厨房

——当得了幼儿园的“孩子王”


“男幼师是一个有点让男性为难的作业。”湖南省宁乡市金洲镇金洲湾幼儿园90后园长黄龙焱坦言,自己在开端从事幼师时犹疑过,纠结过。“刚来时,在朋友面前不好意思说自己是做男幼师的,不过后来比及自己真实爱上这些孩子之后,就安然了许多。”

早上7:30~8:00,孩子们入园吃早餐。黄龙焱扎起围裙,带上厨师帽,把预备好的饭菜分发给小朋友们,有时还会亲身去做饭菜。

因村庄幼儿园短少教具、玩具,黄龙焱就上山砍竹子给孩子们做玩具,和学生跳竹竿、套圈、投壶,酷爱舞蹈的他还自创了竹竿舞教给学生。

午饭后,大部分孩子们午休,黄龙焱就一边照料正午不睡觉的孩子,一边忙着预备发给孩子的小红花。孩子起床后,他还要给有需求的孩子梳头——“这但是项技术活!”黄龙焱还记得自己第一次给小朋友梳辫子时,左右辫子总不对称。不过屡次操练后,现在他能够说已挥洒自如。

“家长总是问询孩子在幼儿园体现怎样样,我想假如都以‘很好’来答复,家长会以为教师或许没有注重到我孩子的体现。”所以,黄龙焱还特意预备了一个簿本,每天仔细调查班上每个孩子的体现,比方今日吃了几碗饭?在游戏中做了些什么?心境怎么……而且把它们记下来,在孩子们离园时逐个反应给家长,来不及当面反应的就在班级群里交流。

当然,幼师的作业远不止如此。正如浙江省建德市钦堂中心幼儿园教师郑勇江所说,“或许许多人对幼师的了解便是带孩子,照料他们吃喝拉撒就行。其实,身为幼师,言语、社会、科学、健康、艺术五大范畴都要学,唱、跳、弹、画、讲五大技术也都要会”。此外,还要把握木匠、劈柴、粉刷等“十八般武艺”,“比方有时为孩子打造一个温馨的空间,网购的东西纷歧定好,自己亲手做的更合心意”。

而身为一名男幼师,除了在膂力活上“冲锋陷阵”,简直包办了全园一切的体育课。来到幼儿园的第二年,郑文聪这个阳光开畅的小伙子也渐渐找到了自己身为男幼师的优势,开端从带班班主任逐渐转为专任的体育教师,而这也是许多男幼师的生长、开展途径。

“咻!咻——”郑文聪一吹哨子,小朋友们便嗖嗖地靠拢了过来。

“各就各位!”小朋友们开端自觉地排队。

在郑文聪看来,这是自己的教育方法与女教师的不同之处之一,他会在课上多用哨子以及指令式的言语。“一般来说,女教师会比较柔软,在组织上课或开展活动时小朋友就比较迁延,但我一吹哨子,一发指令,孩子们举动就特别敏捷,他们觉得自己就像个小兵士相同。”

“这个年龄段的小孩子很长于仿照,你做什么动作、说什么话、你的情绪,很快就被学了去。”郑文聪意识到这点后觉得,自己要杰出展示阳刚、刚强等“男性人物”的遍及特色,玩的时分就甩手让孩子纵情去玩,摔跤了、打架了,郑文聪会让他们自己站起来,教他们以男性的方法去处理抵触,在他看来,这是一种对被女人围住的幼儿教育的有利弥补。

确实,郑文聪渐渐发现,男幼师的呈现,“不只是物理性的磕碰,而是一种深层化学反响”——孩子的爸爸更喜爱来幼儿园了,会拉着郑文聪评论育儿问题;孩子的妈妈更喜爱跟他谈天了,有的觉得“孩子地点的幼儿园有位男教师,真是走运”,有的说“自己孩子从前很胆怯,现在更生动、阳光了”。

从开端关于男幼师的猎奇、生疏,孩子们也很快就变了。郑文聪说,只需自己一呈现,孩子就会立马围上来,“让我举高高”;对吴京坤的称号,也从“叔叔”渐渐变为“男教师”“吴教师”,又成了现在的“小吴教师”;哪怕时隔约两年,姜维看到自己从前带的小孩子还记得自己,那瞬间,眼眶就湿了。

“父亲缺位”现象严峻

——男幼师成“香饽饽”


现在,男幼师能够说已成为幼师界的“香饽饽”。徐州幼儿师范高级专科校园校长蔡飞告知记者,在校园每年的供需见面会上,男幼师都是求过于供。记者在采访中发现,男幼师很少阅历求职的困扰,有的在出校门前就已被“预订”,有的第一次应聘就成功入职,有的入职后还常被其他幼儿园“挖墙脚”等。

在蔡飞看来,男女幼师各有特色,而男幼师“作业热”首要是由于幼儿期是品格构成的关键期,幼儿前期与老练男性的触摸能够学到男性身上较为杰出的阳刚、坚毅、勇敢、担任、独立等质量,有利于幼儿完好品格的构成。但由于许多家长教育中“父亲缺位”现象严峻,幼儿园男教师在某种程度上能够代替父亲的部分人物,为幼儿的完好品格开展供给相应支撑。

“幼儿园在很长时间里都是只要女教师,由于‘男主外,女主内’这种分工,导致女人更多地承当照料孩子的作业,一起也有更多的照料经历、技巧。但男幼师的参加让幼儿园呈现了新的性别结构,男幼师特有的举动力、思想特色也给幼儿园带来生机。”金华作业技术学院师范学院副院极彩下载-专任教师中占比缺乏3%的男幼师:被争抢的“瑰宝男孩”长纪金霞说。

但是,让蔡飞觉得惋惜的是,眼下幼儿园中男教师严峻稀缺,加重了幼儿品格开展过程中“极彩下载-专任教师中占比缺乏3%的男幼师:被争抢的“瑰宝男孩”男性人物”缺失问题,影响幼儿品格调和开展,致使“男孩危机”现象遍及。

“男幼师之所以稀缺,一是由于幼教工作是传统的女人作业范畴;二是幼教工作遍及薪资较低,因而鲜有男生参加。”蔡飞说,现在许多发达国家已遍及开端注重幼儿园男性教师问题,男性在幼儿园教师中一般占6%~10%左右。在他看来,培育大批优异男幼儿园教师,不只可处理幼儿园师资队伍性别结构严峻失衡问题,也对促进幼儿完好品格构成、幼儿身心的调和开展,进步未来民族素质有着重要战略意义。”

据了解,我国已有江苏、广西、福建、湖南和四川5个省正在或从前施行男幼儿园教师免费培育项目。其间,江苏省从2010年到2016年施行免费男幼儿园教师培育方案,每年招生数300~600人,蔡飞地点的徐州幼儿师范高级专科校园是第一批承当培育使命的高校之一。

现在,徐州幼儿师范高级专科校园高中起点三年制学前教育专业中,男生占比约6.5%~8.5%;初中起点五年制学前教育专业中,男生占比崎岖较大,从2014级至2018级别离为40.28%、42.36%、15.49%、6.09%、4.25%。

“能够看出,在江苏省停止免费男幼师生培育方案后,学前教育专业男生份额大幅下降。”蔡飞表明,要想招引更多男生参加男幼师队伍,需求有招引力的招生方针,要执行编制、进步待遇、拓展男幼师作业开展途径等支撑办法。

(原题为《男幼师:被争抢的“瑰宝男孩”》)
责任编辑:王卉
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